根據市紀委監委、市國資委黨委深入推進清廉國企建設的部署要求，j9九游会官方登录黨委提高政治站位，緊扣國企實際，以建設清廉國企為統領，著力構建“四個體系”，積極探索不敢腐不能腐不想腐長效機制，為集團高質量轉型發展提供堅強保障。
精準定責考責，著力構建“全鏈條”責任傳導體系。把清廉國企建設列入黨委重要工作日程，年初召開年度黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作,制發黨風廉政建設工作要點，切實做到黨風廉政建設與生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核。結合企業實際，研究制定黨風廉政“兩個責任”清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格實行各級黨組織主體責任落實臺賬制度，切實做到責任明晰，落實有據。從嚴履責考核，將子公司領導班子、領導干部履責情況，納入年度業績考核重要內容，實行百分制量化打分，與業績評價、薪酬兌現、選拔任用掛鉤。通過年初精細定責、全年精心履責、年終精準考核，推動各級黨組織管黨治黨主體責任、監督責任同向發力、一體落實。
貫通監督資源，著力構建“全過程”日常監督體系。組織實施二級企業紀檢監察體制改革，形成統一領導、分級負責、上下貫通、協調一致的工作格局，實現紀檢監察全覆蓋。深度融合公司法人治理結構，整合紀檢監察、審計、財務等各方面的監督力量，實行監督工作專業性、整體性、科學性、有效性有機統一。把政治監督擺在首位。胸懷“國之大者”，牢記習近平總書記視察武漢農交所殷殷囑托，監督推動農交所深化農村土地“三權分置”改革；落實習近平總書記“長江十年禁漁”重要指示，監督推動武湖禁捕全面落實；圍繞市委、市政府各項重大決策部署，監督推動各子公司在打造鄉村振興“武漢樣板”、建設武漢農創中心、“國企聯村”行動中，找準發展坐標，服務全市戰略，展現國企擔當。把專項監督貫徹始終。圍繞“三重一大”事項，構建“事前規范程序、事中跟蹤檢查、事后問責問效”閉環監督機制，制發監察建議書8份、督辦函4件，督促建立健全制度機制22項。把作風監督抓在經常。緊盯節假關鍵時點，持之以恒開展公車使用、津補貼發放、婚喪喜慶操辦等明察暗訪，嚴防“四風”問題隱形變異、反彈回潮。研究制定六項治理工作方案，督促查擺問題6個，制定整改措施15條，問責問效11人次。把執紀問責落到實處。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對各類違規違紀問題動真碰硬，堅決做到發現一起查處一起。
堅持問題導向，著力構建“全方位”風險防范體系。以“三重一大”事項為關鍵，組織對集團本部及各子公司資產處置、資金管理、項目建設、物資采購、選人用人等權力集中、資金密集及重點部位、重點環節進行廉潔風險點排查，及時發現風險隱患，排查風險點49個，有針對性采取具體措施23條，推動建立完善制度27項，強化集團本部及子公司內控管理，防范廉潔風險，促進規范經營。
突出以案為鑒，著力構建“全覆蓋”廉潔教育體系。堅持“以案五說”，充分汲取原j9九游会違紀違法案件的慘痛教訓，研究制定《關于以案為鑒加強黨風廉政建設的整改方案》，堅持問題導向，切實以案為鑒，注重廉政宣傳與營造干事創業氛圍相結合，正面引導與警示提醒相結合，推進紀法教育、警示教育常態化制度化。及時對1起不實信訪舉報公開澄清正名，營造風清氣正的干事創業氛圍。以“一把手”和經營班子關鍵少數為重點，以黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，拓展教育載體，豐富教育形式，覆蓋全體員工，發放廉潔讀本700冊，組織黨委書記講黨課13場次，組織觀看《圍獵行賄者說》等10余部警示教育片20場次，全面開展廉潔風險點排查防控專題調研，開展征集廉潔公益廣告活動，選送廉潔海報7張、公益廣告1個，不斷提高廉潔警示教育的覆蓋面、震懾力和實效性，營造“清廉國企”建設濃厚氛圍。