2月10日，集團公司黨委書記、董事長黃兆義到林發公司調研，強調要認真貫徹落實集團公司年度經濟工作會議精神，堅持穩字當頭、穩中求進，增強憂患意識、積極主動作為，努力爭當高質量轉型發展排頭兵。集團公司紀委書記、黨委委員楊斌參加調研。
調研會上，林發公司黨支部書記、董事長董煉匯報了傳達學習集團公司年度經濟工作會議精神情況，并就落實年度目標任務和“國企聯村”工作進行了具體匯報。
楊斌指出，林發公司要在現有工作基礎上，發揚“跳起來摘桃子”精神，深入細致謀劃推進全年工作，要繼續抓實“國企聯村”行動和國企改革專項工作，加快推進高質量轉型發展。
在聽取大家發言后，黃兆義指出，過去一年，林發公司班子和諧共事，團結帶領全體干部職工奮力拼搏，各項工作取得了良好業績，在集團公司高質量轉型發展起步之年作出了重要貢獻，成績值得充分肯定。他強調，面對新形勢、新任務、新要求，必須時刻保持憂患意識，清醒認識到當前經濟發展中存在的短板和不足，進一步凝心聚力，實干篤行，努力爭當高質量轉型發展排頭兵。
就抓好今年的工作，他強調，一是突出目標導向。要完整準確全面貫徹新發展理念，認真貫徹落實集團公司年度經濟工作會議精神，圍繞年度目標任務，細化分解指標，層層壓實責任，努力再創新高。二是突出市場理念。要用好政策、資源優勢，主動融入市場，提升市場化程度；要結合國企改革專項行動，進一步解放思想，創新機制，提升發展成效。三是突出內控管理。要完善內部管理機制，強化項目成本管理，健全風險防控體系。四是突出人才興企。多形式培養引進人才，加強干部人才梯隊建設，努力用平臺吸引人、事業發展人、待遇留住人、感情感化人。五是突出特色品牌。按照“五個一批”要求，繼續扎實開展“國企聯村”行動，做好提速、擴面、創新、增效文章，努力形成示范、打造樣板。六是突出黨建引領。落實全面從嚴治黨主體責任，推進支部標準化建設，培育良好企業文化，激發干部干事創業活力。
集團公司黨委工作部、企劃部，林發公司領導班子成員參加調研。